【BCCTaipei】台北市英僑商務協會研究 探討臺灣婦女在氣候行動中的角色

　　台北市英僑商務協會（BCCTaipei）在 2023 年 3 月 16 日舉辦「商界女力論壇：臺灣氣候行動（Women in Business Forum: Climate Action Taiwan）」活動，發表該會所進行的一項跨產業研究報告，探討女性在臺灣氣候行動中的地位與角色。

　　該報告提出提升女性代表性的三項關鍵建議：政府針對企業制定更多強制性法規，例如透過稅賦優惠鼓勵拔擢女性；立法要求每個組織至少任命一名女性董事；透過更具創意的方式，促進婦女加入有人才需求、但女性代表性不足的行業。該研究還檢視民營機構為遵守當地政策和法規所採取的各種應對氣候變遷措施。

　　女性在臺灣的代表性正持續提升，但英僑商會的調查訪談揭示在性別平等方面所面臨的障礙：家庭壓力要求女性以育兒為優先；來自雇主的歧視；對女性在職場角色的看法；某些行業充斥男性主導的文化；不願投資以女性為導向的培訓計畫；以及少有女性攻讀 ICT（資通訊科技）和 STEM（科學、科技、工程與數學）領域的大學學位。受訪者還抨擊，鼓勵女性就業政策往往側重懷孕和育兒，而非人才培養或拔擢女性擔任高階職位。

　　　英國在台辦事處（British Office in Taipei）代表鄧元翰（John Dennis）表示： 「英國是再生和乾淨能源領域的領導者。性別平等和綠色能源是英國政府推動『全球化英國（Global Britain）』的兩大優先核心要務，我很高興看到臺灣許多行業在此方面達成的進展。在臺灣透過發展離岸風電等策略性產業，以過渡到乾淨、零碳能源的過程中，英國扮演重要角色，我期待雙方在未來有更進一步合作。」

　　台北市英僑商務協會（BCCTaipei）理事長卡爾（Carl Blundon）評論道： 「針對台北市英僑商務協會所關注的核心價值之一，本會企業女力委員會（Women in Business Committee）的研究，提供有關女性在氣候變遷爭議中所扮演角色的珍貴見解，對商界和政府政策都具有實質影響力。促進性別平等，不僅對民營組織的成功至關重要，對臺灣及全球社會的各層面也有其必要性。」